增强改革的系统性整体性协同性多篇

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【思想宣传范文】一

党的十九大报告强调“坚持全面深化改革”，并把“着力增强改革系统性、整体性、协同性”作为改革取得重大突破的宝贵经验。面对新时代艰巨繁重的改革任务，只有深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握改革新阶段复杂性、敏感性、艰巨性更加突出的实际，增强改革的协同配套和系统集成，才能不断把改革引向深入，夺取全面深化改革新胜利。

更加注重改革的系统性、整体性、协同性是新时代全面深化改革的必然要求

今年是改革开放40周年，站在更高起点上，新时代全面深化改革任务更艰巨、涉及面更广泛、推进程度更深入，加强协同配套、系统集成有着更为重要的现实意义。

注重改革的系统性、整体性、协同性，是近年来全面深化改革取得重大突破的经验所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央大刀阔斧、全面发力，统筹推进各领域重大改革，1500多项改革举措有序有力有效落实，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，主要领域改革主体框架基本确立。改革之所以蹄疾步稳、扎实高效，一个重要经验是坚持科学方法论，注重改革的系统性、整体性、协同性。

注重改革的系统性、整体性、协同性，是打赢全面深化改革攻坚战的重要方法。党的十九大对全面深化改革明确了新任务，提出了一批力度更大、要求更高、举措更实的改革举措。此外，还要继续完成党的十八大以来部署的改革任务。要打赢这场全面深化改革攻坚战，就要准确把握党和国家事业发展大势，遵循改革特点规律，加强改革的协同配套和系统集成。要坚持用系统思维谋划全局，准确把握改革的方向、主线和重点，处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系。要坚持从改革的全局和整体出发谋划改革，把握各部分之间的相互联系和相互作用，提高改革的整体效能。要充分把握改革的时序和节奏，既使不同阶段的改革在进程上相互协调，也使不同领域的改革在步调上协同一致，使改革有条不紊、相得无间。

注重改革的系统性、整体性、协同性，是把新阶段改革推深做实的必然选择。中国特色社会主义进入新时代，全面深化改革面临新的形势和要求。习近平总书记强调，“更加注重改革的系统性、整体性、协同性”“不断将改革推深做实”，为新时代推进全面深化改革指明了科学方法和努力方向。当前，全面深化改革需要攻克的体制机制矛盾问题、需要考虑的因素和兼顾的利益都很多，把改革推深做实，最关键的是把握改革的系统性、整体性、协同性。所谓推深，就是要着力解决改革中的深层次矛盾问题，把涉及体制、利益等敏感棘手的重点大改革任务完成好，推动改革由点及面、由浅层向纵深推进。所谓做实，就是要在改革的每项任务、每个阶段、每个节点都求实求真，以坚实的脚步、扎实的进展、实际的效果推进各项改革。

改革越深入越要注重系统性、整体性、协同性，形成推进全面深化改革的强大力量

全面深化改革涉及经济社会发展各领域，每一领域的改革都会牵动其他领域，也需要其他领域密切配合。随着改革不断深入，各项改革关联性和互动性进一步增强。只有全面考量、加强协同、配套推进，改革才能取得良好综合效应。

凡是重大改革都牵一发而动全身，需要整体联动、协调推进。习近平总书记指出：“改革开放是一个系统工程，必须坚持全面改革，在各项改革协同配合中推进。”全面深化改革，所谓全面，就是要关照全领域、兼顾各方面，全面发力、一体推进。经验表明，改革进入深水区、攻坚期，更要注重政策协调、整体效果，注重各项改革之间的协同联动程度。只有注重协同共进，同步推进配套改革，聚合协调共进的正能量，才能确保改革纵深推进，取得预期成效。

改革进入深水区后，问题千头万绪，矛盾错综复杂，过去的单项突破或局部突进的方式无法适应改革发展要求。经过五年多的艰辛探索，全面深化改革的“四梁八柱”已经搭建起来，改革的各方力量已经有效调动，这个时期尤其需要更具体的改革举措、更周密的改革细则、更配套的改革方案来承接和填充。只有更加注重改革协同配套，才能形成改革合力，产生“一加一大于二”的整体效果。

加强协同配套，就要在目标导向、法治规范、政策协同上形成合力。目标导向，就是始终围绕全面深化改革总目标，在完善制度、科学治理上“看表对照”，补齐重大制度短板，调整深层利益格局，推进治理体系和治理能力现代化。法治规范，就是改革要于法有据，重视运用法治思维和法治方式。政策协同，就是使各项改革举措在政策取向上相互配合，在实施过程中相互促进，在改革成效上相得益彰，产生共振效果。特别要加强对改革进程的监督，对已经出台的改革方案经常“回头看”，既要看相关联的改革方案配套出台和落实情况，又要评估改革总体成效，对拖了后腿的要用力拽上去，对偏离目标的要赶紧拉回来，保持改革进程的动态协调。

紧紧围绕高质量发展推动改革系统集成，提高全面深化改革的整体效能

党的十九大报告指出：“我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”这是新时代我国经济发展的一个重大判断。高质量发展既对新时代全面深化改革赋予了新使命新要求，也明确了全面深化改革的方向和主要发力点。增强改革的系统性、整体性、协同性，就是要推动改革系统集成，围绕高质量发展统筹谋划改革，不断适应质量变革、效率变革、动力变革的时代要求。

系统集成是全面深化改革的重要特征，也是推进各项改革的重要方法论。全面深化改革关系党和国家事业发展全局，是多项改革内容、多个结构要素、多级系统层次构成的有机整体，各项改革之间相互关联、相互影响、相互作用，构成一个复杂的系统工程。因此，零敲碎打调整不行，碎片化修补也不行，必须是全面的系统的改革，是各领域改革的联动集成。只有注重改革的系统集成，才能使各项改革举措有机联动，在战略任务及发力重点上取得最大综合效益。

推动高质量发展不仅为保持经济持续健康发展、推进经济体制改革提供了重要遵循，也为进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力提供了方向指引和实践标准。高质量发展，是能够更好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展。新时代全面深化改革，就是要使各项改革举措在高质量发展上系统集成，不断提升改革综合效益和“含金量”。

围绕高质量发展推动改革系统集成，关键是各项改革要主动适应我国社会主要矛盾发生变化的实际，着眼人民对美好生活的广泛需要，更好同步推进各领域改革，不断满足人民对安全、环境等各方面的更高要求;始终在新发展理念上系统集成，切实把创新作为第一动力、把协调作为内生特点、把绿色作为普遍形态、把开放 ……此处隐藏19256个字……，战胜各种艰难困苦，不断从胜利走向胜利。人民军队之所以能够克敌制胜，根本原因就是党的政治优势和组织优势的发挥，这也是人民军队令敌人最忌惮、最害怕的优势。正是发挥了党的政治方向的引领作用，发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范带头作用，人民军队才有了灵魂、有了核心、有了榜样，人民军队才团结如钢、攥指成拳，从而所向披靡、无坚不摧。

2.全面加强新时代军队党的领导和党的建设工作的动力牵引

习主席强调“把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势”的重大命题，具有很强的现实针对性，既坚持问题导向，又坚持目标导向，体现了对全面从严治党、全面从严治军的坚定意志。

明确了新时代军队党的建设的新指向新任务。打铁必须自身硬。坚持党对军队绝对领导，发挥党的政治优势和组织优势，军队党的组织、党员干部自身过硬是前提。长期以来，我们党高度重视军队党的领导和党的建设工作，特别是党的十八大以来，习主席坚持从政治上建设和掌握军队，狠抓全面从严治党、全面从严治军，坚持党对军队绝对领导，推动我军党的领导和党的建设工作发生全面深刻变化，为强军事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保证。同时，也要清醒地看到当前我军党的领导和党的建设工作还存在不少突出矛盾问题和短板弱项，影响军心士气和部队战斗力。一些党组织原则性、战斗性不强，党管干部、党管人才弱化、履行管党治党责任不强等问题还比较突出，一些党组织和党员干部思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯的问题尚未得到根本解决，等等。这些问题不解决好，势必会破坏党的团结和集中统一，影响我军性质、宗旨和本色，影响军心士气和部队战斗力。因此，要把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势，首先就要搞好新时代军队党的建设工作，解决我们党面临的突出矛盾问题和短板弱项。

树起了新时代军队党的建设的新标准新导向。人民军队永远是战斗队，人民军队的生命在于战斗力。军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。作为军队工作的重要组成部分，军队党的领导和党的建设工作必须紧紧围绕能打仗、打胜仗来展开。军队党的建设与战斗力建设之间是内在联系、不可分割的。要把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势，就是要围绕部队中心任务有效推进军队党的建设工作，不断强化战斗队思想，把战斗力标准贯彻到军队党的建设各个方面，按照能打仗、打胜仗要求配班子、用干部、建队伍、作决策、抓落实，切实形成有利于提高战斗力的舆论导向、工作导向、用人导向、政策导向。

提出了新时代军队党的建设的新作为新担当。党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。现在，军队党的建设工作面临着复杂严峻的挑战考验，要把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势更加需要军队党的建设有新作为新担当。近年来，西方敌对势力把我军作为重点，加紧加大进行意识形态渗透、颠覆和围堵，“铸魂”与“蛀魂”的较量更加激烈。信息网络技术的迅猛发展，一方面为军队党的建设工作创造了更为有利的平台和载体，另一方面也出现了大量负面信息、错误信息，侵蚀官兵思想，对军队党的建设工作带来新的挑战。官兵结构正悄然发生变化，“80后”“90后”官兵成为基层部队的主体，“00后”也逐渐充实基层部队，他们对党对军队绝对领导的极端重要性往往缺乏深刻感受。面对时代条件、社会环境、党员队伍结构的变化，要把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势，军队党的领导和党的建设工作只有不断加强创新创造，才能确保我军切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务。

3.把人民军队全面建成世界一流军队的必然要求

强军兴军，关键在党。实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，就需要把我军党的领导和党的建设工作抓得更紧更实，把我军各级党组织建设得更加坚强有力，把党的政治优势和组织优势转化为军队制胜优势。“转化”不是自动生成的，而是需要一定的载体、中介和环境。军队党的组织体系、干部队伍和人才队伍，以及军队党的领导干部特别是高级干部的作风问题，是党的政治优势和组织优势能否转化为军队制胜优势的重要条件。因此，把人民军队全面建成世界一流军队，必须有一流的组织体系、一流的人才队伍、一流的作风形象。

加强党的组织体系建设。习主席强调，党的力量来自组织，组织强则军队强。组织可以使力量倍增，发挥“一加一大于二”的效果。当前我军正在进行的国防和军队改革，力度深度广度之大是新中国成立以来没有过的，打破了长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，形成了军委管总、战区主战、军种主建的新格局，调整组建战区、军兵种、军委机关职能部门，领导指挥体制发生历史性变革。新编制体制的变化，要求党的组织设置及时调整，适应改革后的新体制新职能，找准各级各类党组织职能定位，优化组织设置，健全制度机制，改进领导方式，把组织功能充分发挥出来，为提高部队战斗力提供组织保证。要建立坚强高效的党委班子，把各级党委建设成为实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的坚强领导核心。要紧紧抓住基层党组织这个组织基础，强化组织功能，真正发挥战斗堡垒作用。

建设高素质的干部队伍和人才队伍。强军之道，要在得人。习主席指出，要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才。要坚持党管干部、党管人才的原则，锻造出能够担当强军重任的高素质的干部队伍和人才队伍，为发挥军队制胜优势提供人才支撑。要端正选人用人导向，坚持新时代好干部标准，突出政治标准和打仗能力，把强军事业需要的人用起来，把合适的人放到合适岗位上。要加强年轻干部培养力度，制定和落实好优秀年轻干部培养规划，对看得准的要重点培养，放在备战打仗一线、吃劲要紧岗位和急难险重任务中摔打磨炼。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，把那些真正有能力、想干事、能干事的人才用起来，充分调动大家的积极性、主动性、创造性。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。军队是拿枪杆子的，绝不允许腐败分子藏身。党的十八大以来，党中央、中央军委坚定不移反对和惩治腐败，一大批腐败分子被绳之以法，有力遏制了腐败蔓延势头，部队风气得到极大好转。要以永远在路上的执着和韧劲，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进我军党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，让行贿者、受贿者都成为人人喊打的“过街老鼠”，推动形成风清气正的社会环境和军营环境。健全完善权力运行制约和监督体系，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。各级党委要担负起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，严格落实责任制，坚持有责必问、问责必严，对重大腐败案件既要严肃惩处当事人，也要倒查相关领导责任。要牢记“作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师”的道理，持续深入纠治“四风”，推动改进作风规范化常态化长效化，对享乐主义、奢靡之风要穷追猛打，对形式主义、官僚主义要坚决破除，坚决防止反弹回潮。

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