县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组工作情况汇报

县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组工作情况汇报

(2022年3月)

委领导：

一年来，在县纪委监委的领导和各室（部）的业务指导下，驻县卫健局纪检监察组深入学习贯彻落实党的十九大及省州会议精神，紧紧围绕县委政府、县纪委监委的决策部署开展工作，坚持从严从实、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的工作理念，聚焦主责主业扎实开展工作。现将驻县卫健局纪检监察组工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）严格执行民主集中制，着力构建风清气正的政治生态

驻县卫健局纪检监察组坚持“三重一大”事项集体讨论研究决定，强化决策前准备、决策中参与、决策后落实，严格落实“一把手”末位表态制度，严把程序，果断决策，坚决杜绝有会无议、议而不决、决而不行等问题。结合元旦、春节、州庆、清明节、端午节、国庆节期间的纪律作风要求，对负责监督部门开展监督检查，并要求部门落实层层廉政谈话制度，对领导干部及时咬耳扯袖、敲钟提醒。

（二）加强监督检查，充分发挥派驻机构“探头”作用

一是加强学习教育。督促被监督部门贯彻落实十九大精神、传达学习中央纪委和省州县纪委相关会议文件精神及党史学习主题教育学习，加强干部职工纪律作风经常性教育。二是加强日常监督检查。严格执行上下班制度、请销假制度、个人重大事项报告制度等规定，让党员干部养成在监督约束下工作和生活的习惯。重点抓好领导干部特别是“一把手”的监管，加大重点部门、关键岗位干部监督力度，加强干部“八小时以外”监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事。三是督促负责监督部门严格落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制检查考核信息服务系统资料审核和年终考核，督促负责监督部门按时按要求上报相关材料。

（三）健全务实管用的制度体系，建立保障制度执行和工作落实的机制

聚焦党内法规，突出制度衔接，抓好配套制度建设，持续对现有制度体系进行清理，坚决废除不合时宜、不管用的制度，使全面从严治党制度体系更科学、更系统、更完备。聚焦决策权、执行权、监督权，突出管人、管财、管物，完善内部管理、权力运行制约和监督机制，协助被监督的6个部门清理完善相关制度。着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。聚焦廉政风险防控，建立健全负责监督部门的制度规范，完善廉政档案、风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，最大限度消除防控盲点和空白。聚焦制度执行，强化刚性约束，扎紧制度的笼子，建立保障制度执行和工作落实的机制，执行到人到事，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，对有制度不执行、执行搞变通打折扣的从严问责，推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制。

（四）坚决惩处腐败行为，严肃问题线索排查，及时上报信息材料

聚焦“关键少数”“关键岗位”，紧扣巡视巡察问题线索反映集中、群众反映强烈等重点问题，严肃查处滥用职权、权力寻租、以权谋私等腐败行为。紧盯医药购销领域和医疗服务不正之风、惠农资金落实等，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等突出问题。

二、存在的困难问题、原因及整改措施

一是纪检组对开展日常监督检查工作研究不够，没有更好的结合被监督部门工作实际，围绕党风廉政建设责任制开展创新研究，部分单位党风廉政建设工作业务员调整频繁、对党风廉政建设工作业务不精准。

二是纪检组对被监督部门干部职工作风建设跟踪问效不到位，对部分党员干部强化自觉落实的多，跟踪问效的少，且形式单一，部分单位落实党风廉政建设责任制内部管理教育不到位，存在党员干部违规违纪现象。

三是纪检组干部自身能力不强，监督检查执纪审查监察调查能力有待提高。

三、下步工作计划

驻县卫健局纪检监察组聚焦主责主业，督促被监督部门全面履行从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，注重党员干部教育管理，让纪律规矩执行到位。

（一）切实增强“四个意识”，督促被监督部门党委党组落实“两个责任”，进一步强化党风廉政建设责任制的落实。

（二）切实增强责任担当，强化对负责监督部门的纪律作风检查和日常廉政教育。

（三）结合工作实际压实工作责任，加强自身建设，严格执行党规党纪，严肃纪律审查监察调查。

（四）抓好党风廉政建设责任制信息化建设考核审核。