民工用工协议书

第一篇：民工用工协议书

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。

一、乙方个人情况：

(一)姓名： 性别： 出生年月： 年 月 日

(二)身份证号码：

(三)家庭住址：

二、工程概况：

(一)工程名称：

(二)工程地址：

(三)工作内容：模板分项工程(木工所有相关的工作及材料的分类清理、堆码)

(四)工 期：根据项目部的要求

(五)质量等级：优质结构(垂直度8mm内，平整度8mm内，否则接受现场罚款或影像资料作为证据进行处罚。

三、严禁使用一下人员：

(一)高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

(二)年龄达到五十五者。

(三)无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

(四)严禁使用未满16周岁以下的童工。

四、工资计价及发放时间：

(一)工资计价方式：按模板接触面积平方米 元/㎡(含钉子、铁丝)，计价方式分别如下：1、车库模板 元/㎡;2、裙楼模板 元/㎡(含钉子、铁丝);3、标楼含屋面、构架 元/㎡;(注：甲方要求更改图纸情况一律按照标楼平方计算)

(二)发放时间及方式：从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。

五、双方履行的权利的义务：

(一)甲方的责任

1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。

3、甲方必须按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并做出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

4、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。

(二)乙方的责任

1、服从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

2、乙方服从甲方的日常工作管理，保证质量完成甲方安排的工作，正常情况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行处罚，罚款从当月工资中扣除。

3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的安全责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。

4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则一切后果自行负责。

5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行承担。

6、乙方必须交本人有效身份证复印件。

7、未完成量，未拆模楼每8元/㎡计算扣除。

8、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量继续完成。

六、安全责任：

乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度，安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故，每系300 元内，均由乙方自行负责，超额部分根据责任分担。

七、本协议条款，双方共同遵守;未尽事宜，双方另签补充协议。

八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。

九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

十、违约责任：若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

二零 年 月 日

第二篇：(民工)劳务用工合同

劳务用工合同

用工单位：四川绵阳建设股份有限公司（以下简称甲方） 被聘用人：（以下简称乙方）

根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑业企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑业企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：

一、根据乙方特长和自愿，担任甲方班组的劳务人员。

二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度。

三、甲方责任：

1、给乙方所在班组按时下达施工任务，提供生产劳动保护。

2、乙方自行解决住宿、食堂、费用乙方自理。

3、对乙方进行入场教育，安全教育和业务培训。

4、按时发放乙方（所在班组严格造表审查）工资。

5、如发生安全事故、按安全生产法规进行处理。

四、乙方责任：

1、接受甲方组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。

2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。

3、爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。

4、团结同志，不拿他人财物，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章操作。

5、乙方因违章操作所发生安全事故，乙方应负主要责任。

五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。

甲方： 四川绵阳建设股份有限公司乙方（姓名）：

身份证号码：

年月日

第三篇：民工工资发放协议书

民工工资发放协议书

甲方：

乙方（民工）：

因包工头刘佳携诚帝商厦外墙保温涂料材料款，人工费，逃跑，造成刘家下属包工头无力支付工人工资，本工程发包方相应国家解决农民工政策，发包方直接向民工发放工资。与民工达成如下协议：

1：乙方需如实上报在工地所产生的工资；

2：乙方领到工资后不得到甲方施工工地，如进入工地视为寻衅滋事，给发包方造成损失，全部由一方承担；

3：乙方提供的身份证需真实可靠，如使用假冒证件，甲方直接交给公安机关处置。

4：如发生乙方工资瞒报虚报，乙方向甲方赔偿双倍的损失。

本人已仔细阅读以上各条款，并清楚以上条款产生的法律效力，本人保证严格执行以上条款。

收条

第四篇：民工劳务分包协议书

民工劳务分包协议书

分包方：身份证号：（以下简称甲方） 承包方：身份证号：（以下简称乙方）

为适应市场经济，确保工程施工的顺利进行，达到快速度、高质量、高效益、无安全事故发生的前提下，根据本工程实际情况，本着自愿、平等互利的原则，更进一步明确各方的权利和义务，通过甲乙双方协商达成共识签订本民工劳务协议书具本如下：

一、工程名称：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程内容：脚手架、钢筋制作、安装、支模、混凝土浇筑等。

4、工程承包单位：脚手架、钢筋制作、安装、支模、拆模、混凝土浇筑按市场价每立方________元（大写：________________）结算。

二、承包项目内容：

1、乙方自愿承包本工程民工劳务施工，必须严格按图施工，并做到工程竣工验收交付标准条件的所有承包内容（脚手架、钢筋制作、安装、支模、拆模、混凝土浇筑等项目）。

2、乙方在施工过程中必须无条件服从甲方人员安排，应积极配合，从而确保工程保质保量完成。

三、主材料赔偿：

1、做好一支文明施工队伍，不得与监理、业主、工程师及当地群 1

众、现场管理人员发生争吵 打架斗殴，违者清退出场。

2、上班时间发现喝酒作业者的，没戴安全措施的对班组长500 －1000元罚款，对当事人50－100元罚款，造成安全事故的，全由乙方自行承担，法律责任及经济纠纷。

3、乙方自愿承包本工程项目，在施工过程中如发现质量问题， 质量不达标的，所有甲方供应的主材料全部由乙方负责赔偿（赔偿单价按现有市场价计算，包括（钢模、架子、租金赔偿）

4、乙方所有用具、材料，由甲方人员交付乙方负责人，如丢失全由乙方负责赔偿，入库的由甲方负责。

四、工期进度要求与借款方式

1、必须达到甲方要求。

2、甲方根据乙方每月完成的成品量，次月25日上报，上报后等下个月15日内由甲方支付乙方75％民工劳务费（工资〉等。

3、本工程完工待公司验收后2个月内由甲方支付乙方剩余的25%所有民工劳务费（中途）不得以任何借口、理由找公司、甲方索取任何劳务费（工资）等。

4、工人食宿等由乙方自行承担，待工程顺利施工时，15个工作日由乙方负责人在甲方处领取生活费（签字生效）。

5、乙方所有人员如下班时间与当地群众发生打架斗殴，全由乙方自行承担（包括法律责任和经济纠纷）等一切费用。

五、协议约定事宜：

l 本协议为约定协议签字生效，为体现本协议的严肃性，甲、

乙双方合作的诚信体现，甲、乙双方在今后合作履行中或对单方不公平的，都不得提出任何异议，因此甲乙双方必须信守履行本民工劳务协议约定事宜，如有违约，违约方负责承担守约方工程总价的10%的违约金。

2、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，本协议一式三份，双方代表签字生效，各执一份，每份都具有同等的法律效力。

分包方代表：承包方代表：

身份证号码：身份证号码：

电话：电话：

年月日

第五篇：用工协议书

用工协议书

甲方：身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议以便共同遵守。

第一条 协议期限

协议期限为 ＿＿＿年，从＿＿＿年 ＿＿月＿＿日至 ＿＿年＿＿月＿＿日止。

第二条 职务（或工种）

甲方聘请乙方担任＿＿＿＿＿＿＿职务（或从事＿＿＿＿＿工种的工作）。

第三条 工作时间和作息时间

根据生产特点实行不定时工作制工作和休息办法。

第四条 乙方的义务

一、乙方须向甲方提供县级以上医院出具的体检状况书；

二、乙方须向甲方提供身份证、暂住证、上岗证、计划生育证明复印件；

三、乙方必须有担保人，担保人须向甲方提供个人身份证的复印件（担保人已是本公司协议制职员的除外）；

四、乙方的担保人须向甲方担保乙方所不能履行的义务。以上的复印件甲方存档。

第五条 劳动报酬及支付方式与时间

一、工资2500元/月。自2014年2月份起，公司给予缴纳五金一险，其中公司支付2/3，个人支付1/3。（1/3部分在每个月工资中扣除）

三、工资支付日为每月＿＿＿日，支付方式为现金形式。

第六条 劳动保护、劳动纪律、教育与培训

一、乙方的劳动保护按国家有关规定执行。

二、乙方应严格遵守甲方的《员工守册》和各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

三、甲方应加强对乙方进行思想教育、职业道德教育、遵纪守法教育，根据工作的需要进行职业技术培训。

四、甲方有权对违反劳动纪律和操作规程的行为予以处理，包括警告、扣款、直至辞退和开除。

第七条 相关费用

一、乙方若无法出具行政职能部门所必须的相关行业证明证件，则由甲方协助办理，费用由乙方承担。

二、甲方为工作需要而统一制工装，其费用由乙方承担。

三、协议期间，乙方如辞职，应承担为甲方为乙方已付或应付的相关费用。

第八条 协议的解除

一、乙方不履行协议给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的，甲方有权按第七条第四款处理。

二、乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳教或判刑，甲方将作开除处理，劳动协议随即终止。

三、甲方不履行劳动协议或违反国家政策法规，侵害乙方合法利益的，乙方有向相关部门申诉的权利。

四、任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方。

五、乙方在协议期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工应承担相关费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府相关部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、协议解除后，甲方不承担任何连带责任。

第九条 违约责任

一、甲方无故辞退乙方 ，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。

二、乙方擅自解除协议，除赔偿甲方为其支付的相关费用。

第十条

本协议期满后，如双方无异议本协议自动顺延，顺延期限为一年。

第十一条 其它事项

一、乙方在协议期内和以后，不得向任何人泄露甲方的商业机密消息。如因此造成损失的，甲方将追究乙方经济和法律责任。

二、乙方在协议期内，如无故旷工，请假外出或住宿不在本企业未经甲方批准，所有在企业外发生的一切事故甲方不承担任何责任。

第十三条

本协议于＿＿＿年 ＿＿月＿＿日生效，甲乙双方均不得擅自修改或解除协议。协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商做出补充规定。补充规定与本协议具有同等约束力。

第十四条

企业之《员工守册》和《企业劳动合同制度》为本协议的组成部分。

本协议一式两份，甲、乙双方（或乙方担保人）各执一份。

法人代表：乙方：

盖章： 盖章：

日期：年 月日