医院党建工作计划

医院党建工作计划

2021年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩庆祝建党100周年，确保“十四五”开好局、起好步。

一、强化政治引领，筑牢党建根基

（一）加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委及上级党组织决策部署，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，完善和落实民主集中制等各项制度，推进党委会议和职能科长工作例会常态化规范化。

（二）持续强化理论武装。以政治理论学习为根本，充分发挥院党委中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取交流研讨、专题培训、专家辅导等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党史、新中国史等，将党建工作与业务工作中的热点、难点问题紧密结合，做到学深悟透、融会贯通，自觉运用党的创新理论指导实践、分析问题、解决难题、推动发展。

（三）加强思想教育。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，以干部需求为导向举办干部培训班，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作，引导广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉，保障优质高效完成全年各项目标任务。

（四）严把意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升医院内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险点排查，加强网络宣传员队伍建设，推进意识形态工作的宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保全年无重大意识形态问题发生。

二、夯实党组织建设，增强基层组织战斗力

（一）抓实党建主体责任。健全党建工作责任体系，与各党支部签订党建目标责任书，形成党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。

（二）严格党内组织生活。严格执行党中央关于党内政治生活的相关规定，严格执行“主题党日”、落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活、联系党支部制度要求。

（三）加强党员教育管理。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。制定党员量化积分考核办法，每月对党员进行量化考核，考核结果与评选优秀党员相结合。定期通报“学习强国”学习积分，在党员中形成比学赶超的浓厚氛围。开展“亮身份”活动，通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，增强党员在党意识。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。

（四）开展建党100周年系列活动。在中国共产党建党100周年华诞之际，认真组织全体党员开展党史学习教育活动，通过回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，不断深化爱国主义教育和党性锤炼。围绕“医心向党”党建品牌建设，开展“两优一先”评选、党组织书记讲党课、重温入党誓词、红色教育等系列活动。深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极联系群众，践行宗旨意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。

三、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党

（一）层层压实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到全面从严治党主体责任和全院中心工作同谋划、同部署、同考核，每年召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作不少于2次。制定领导班子和班子成员《2021年全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设等工作责任纳入清单管理，明确任务职责，层层压实责任，将全面从严治党主体责任落实情况列为班子成员年度民主生活会和各科室负责人半年、全年工作总结汇报的重要内容。

（二）深化党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，定期召开党风廉政建设工作研究部署会以及党风廉政建设和行风纠风工作例会，与各科室签订党风廉政建设暨纠风工作目标管理责任书。抓严抓实党风廉政教育和廉政文化建设，把党纪党规纳入中心组学习、党支部学习和党员教育培训，运用好中央和省、市通报的典型案例和警示教育片，结合身边人身边事及时开展以案促改警示教育。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，使“红红脸、出出汗”常态化，切实做到抓早抓小、防微杜渐，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。

（三）持续强化作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头转作风、纠“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。

四、加强思想文化建设，持续提升软实力

（一）加强精神文明建设。扎实做好文明单位创建的复核工作，建立创建任务工作台帐，持续开展创建活动，将文明单位创建融入日常、抓在经常。组织全员参与志愿服务活动，助力打赢疫情防控阻击战，助力全国文明城市、全国卫生城市复审工作。

（二）持续创新宣传模式。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传。切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信公众号等各种途径，广泛宣传医院故事，传递正能量，展示新形象，不断提升医院知名度和美誉度，营造浓厚的舆论氛围。