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it部门半年工作总结(半年工作总结,部门)

时间:2024-03-31 10:30:49
it部门半年工作总结(半年工作总结,部门)[本文共5610字]

it部门半年工作总结

时间过得很快,2014年已接近尾声,回顾从今年8月加入xx公司这个大家庭以来,在3个多月的时间里,慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合,努力提高理论知识,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中,it部门半年工作总结。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下:

刚进入公司的时候,对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉,给工作带来了很多不便,渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够,通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了,同时也发现了在it方面存在诸多问题。

1、对公司里的电脑进行大规模的维护。由于前任同事的原因,公司里多数电脑好久没有维护了,都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、k3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒,清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。处理方法是:查杀病毒,如果还不行的话,只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的使用,不要浏览不洁净的网页;使用邮箱、聊天软件时,不要随便接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识,以保证公司的网络安全。

2、经过对公司的监控系统的观察、了解,发现公司的监控系统也存在问题(1)、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)、有些监控摄像头由于没有红外线功能,到了晚上就看不清了。对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容,因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议:更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的,半年工作总结《it部门半年工作总结》。对于第二个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的监控系统对公司的财物安全至关重要,对公司的财物安全问题防范。

在人事管理方面,基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办理、档案的录入,通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份,出现生产用工紧张,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工紧张的局面,在一定程度上缓解了生产上的压力。

宿舍管理、办公用品采购,在许主管的帮助下,也有序进行。在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见,员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购,对控制办公物品的质量、数量不是太理想,今后在这个问题上会稍加注意。

在3个多月中,也深深地认识到自己的不足:

(1)、理论知识准备不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,浪费大量的工作时间。

(2)、工作思路不清晰,系统性不强。在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱,有时候不知所措。

(3)还需建立自我,追求小我,达到忘我。树立自己的目标,用公司的发展来实现个人的理想,使个人的利益与公司的利益紧密结合。

对公司今后发展的几点建议:

(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人心,使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理:紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。

(2)、建设企业核心文化。多开展活动,让员工了解对企业发展史的,组织向老员工、优秀员工学习,激励员工奋发向上。

(3)、完善生活措施。现在90后的员工占主体,新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境,使员工有着充沛的精力投入到生产中去。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听从领导的安排,积极主动地工作,好好学习理论知识和提高管理水平,为公司做出应有的贡献。

第二篇:it部门半年工作总结

时间过得很快,20nn年已接近尾声,回顾从今年8月加入xx公司这个大家庭以来,在3个多月的时间里,慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合,努力提高理论知识,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中,过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下:

刚进入公司的时候,对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉,给工作带来了很多不便,渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够,通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了,同时也发现了在it方面存在诸多问题。

1、对公司里的电脑进行大规模的维护。由于前任同事的原因,公司里多数电脑好久没有维护了,都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、k3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒,清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。处理方法是:查杀病毒,如果还不行的话,只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的使用,不要浏览不洁净的网页;使用邮箱、聊天软件时,不要随便接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识,以保证公司的网络安全。

2、经过对公司的监控系统的观察、了解,发现公司的监控系统也存在问题(1)、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)、有些监控摄像头由于没有红外线功能,到了晚上就看不清了。对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容,因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议:更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的。对于第二个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的监控系统对公司的财物安全至关重要,对公司的财物安全问题防范。

在人事管理方面,基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办理、档案的录入,通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份,出现生产用工紧张,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工紧张的局面,在一定程度上缓解了生产上的压力。

宿舍管理、办公用品采购,在许主管的帮助下,也有序进行。在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见,员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购,对控制办公物品的质量、数量不是太理想,今后在这个问题上会稍加注意。

在3个多月中,也深深地认识到自己的不足:

(1)、理论知识准备不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,浪费大量的工作时间。

(2)、工作思路不清晰,系统性不强。在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱,有时候不知所措。

(3)还需建立自我,追求小我,达到忘我。树立自己的目标,用公司的发展来实现个人的理想,使个人的利益与公司的利益紧密结合。

对公司今后发展的几点建议:

(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人心,使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理:紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。

(2)、建设企业核心文化。多开展活动,让员工了解对企业发展史的,组织向老员工、优秀员工学习,激励员工奋发向上。

(3)、完善生活措施。现在90后的员工占主体,新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境,使员工有着充沛的精力投入到生产中去。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听从领导的安排,积极主动地工作,好好学习理论知识和提高管理水平,为公司做出应有的贡献。

第三篇:it半年工作总结

2014it上半年工作总结

一、 机房管理方面:

1、系统、设备共升级了17次、备份7次(零件系统、工时系统、诊断电脑、编程电脑、服务器)

2、服务器ispi3.0平台安装

3、机房服务器故障处理15次

4、dms系统线路升级2兆事项

二、维修与购买

1、各部门打印机更换碳粉共18次,送外维修15次

2、服务器ups电源更换一个,sa电脑主板更换1块

3、车间设备icom、isid、imib共维修4次

4、请购:打印机2台、

售后笔记本一台.

销售部扫描仪一台

服务器显示器一台

苹果手机充电器4个

录音笔10个

hp打印机硒鼓三个

杀毒软件购买一套

三、行政类工作:

1、公司手机卡的办理5张,补卡1张,过户5张

2、公司电信费用付款6次、移动座机费用充值6次

四、协助工作

1、市场部活动工作协助,音响设备视、音频编辑等支持(新bmw1系上市、董栋交车仪式、3系团购、汽车贸易园车展)

2、元宵节协助事项

五、日常处理工作

1各部门在使用宝马系统及工作网站中遇到问题故障处理(系统:rda 、dms、 ksd、etk、ista ;网站系统:asap、dwp、puma、gis )

2员工邮箱帐号管理

3机房日常例行检查工作

第四篇:2014信息部(it部门)工作总结

海南产权交易所

2014年信息部工作总结

2014年信息部工作总结

各位领导、各位同事:

紧张而忙碌的2014年,在领导班子的正确领导及对信息化建设高度重视下,经过全体员工长期不懈的努力,产交所信息化工作取得了明显的成效,有力促进了产权交易市场平台规范化运作水平迈上了新的台阶,现将2014年信息部工作总结如下:

一、取得的成绩

(一)对信息设备日常维护,为各部门提供稳定的信息服务平台。

(二)做好信息安全工作,防范计算机病毒引起大规模疫情影响业务开展。

为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,产交所每台计算机均配装免费且正版的杀毒软件(360杀毒、360安全卫士),做到从源头上防止病毒在网内扩散。

(三)开展电子竞价及培训客户

我所今年开展了274场正式电子竞价活动,其中互联网竞价128场,全年交易金额达7.55亿元,培训了来自全国各地投资人约248人次。

我所电子竞价历史小知识。(2014年8月30日下午3点,《海

南省海联制药厂经营性国有资产》电子竞价会在海南产权交易所成功举行,3名竞买人从委托价403.6万元起竞价,经过21轮激烈角逐最终被民营企业浙江海腾投资有限公司以最高报价512.6万元竞得。这一次电子竞价活动的大获成功,标志着产交所走入了电子交易新时代;)

(四)创新产权交易方式,海南产权进入e时代

2014年4月13日,《鞍钢集团6项房产》率先采用互联网竞价系统成功竞价,而且国资获得大幅增值,标志着我所项目交易进入e时代。“电子竞价”这种排除人为干扰,效率、阳光的交易方式又向前迈进了一大步!

互联网模式的电子竞价还有一个巨大优点是跨地域竞价不再受限制,全国各地的投资人只要报名成为合法竞买人,在全国各地任意场所,只要有能连入互联网的终端,均可报价竞买。另外,因为我们的竞价是在互联网上进行的,意味着我们的竞价室就是网络虚拟竞价室,这大大节省了我们对实际场所及竞价设备的投资及大大节省人力资源组织竞买人到现场竞价。

(五)创新企业网安全管理模式,员工电脑上网试行实名制

为防止交易所个别员工电脑感染病毒及“木马云”,危害整个网络的安全及影响竞价活动正常开展,目前已经实现(更多请你搜索wWW.)员工实名制上网,倘若发现被监控的电脑终端异常ip数据及流量过大,

阻塞网络,影响到其他员工办公及竞买人在竞价活动中正常报价,信息部第一时间对照绑定的mac地址及ip,以确定终端电

脑位置,可以快速5秒之内掌握问题终端电脑,为排除网络故障及稳定我所办公环境,做到精准执行。从根本上防止了因为网络阻塞而导致办公受到影响;也防止了网络故障而导致竞价人发送不了报价而产生的客诉纠纷问题。

(六)加强服务意识,企业无线网受到客户好评

目前已安装5个wifi接入点,实现全所无线覆盖。客户带笔记本电脑及其他无线上网终端到我所,只需找到信息部,经过技术授权,他们便可接入我所办公网络,满足了客户个性化的竞价需要。《鞍钢集团6项房产》的大买主胡先生是来自外地的投资人,当时他就是带着笔记本电脑在我所交易大厅,接入我所无线网,参与互联网电子竞价的。

信息时代的个性化的服务,使得我们多次得到客户表扬,这一点我们感到欣慰。

(七)深化金马甲平台使用,我所已建立客户电子档案库

目前到过我所参与竞买项目的投资人达到248名,客户电子档案库的建立及管理,对我所将来业务拓展将起到重要作用。

(八)配合业务部门成功处理客诉事件,规避产权交易风险

因为系统漏洞,导致对于使用竞价系统不熟练,又没有参与到系统使用培训的客户不能正常开展竞价,信息部门配合业务部门对客诉进行紧急处理,规避了我所在产权交易活动中出现的风

险。

(九)近期正在进行全部信息设备搬迁工作,确保我所乔迁后各

项业务正常运营。

二、信息化建设存在的不足

(一)信息部人手不足

每年都在增加系统,每年的硬件及软件维护工作量在增大,现信息部门经常要维护的6大系统及设备有(海南产权交易网、国务院国资委业务监测系统、oa系统、金点拍电子竞价系统、金马甲网络竞价系统、与政务中心联网监控系统、党政公文网、25台员工办公电脑、打印机或复印机8台,传真机3台、主干路由器1台)

今年新上了金马甲互联网竞价系统,信息部门出现人手荒的情况。

(二)财务信息化(收取及退还保证金)做得不够

目前我所缴纳保证金及退还保证金的方法方式较为落后,为方便客户缴纳保证金,提高我所个性化服务水平及减少客户对保证金的缴纳不方便及退还不及时的抱怨声,建议如下方法以整体提升我所形象及财务快捷的服务水平。

1、 银行vip通道

与银行沟通,在银行网点设立vip缴费通道。

2、网上银行退保

选择利于企业内控管理、安全系数高、操作方便的企业网银,为企业客户、个人客户服务,能做到快捷处理各种退缴保证金。

这点可大大减轻员工——银行两头低效率跑。

2、 pos 机刷卡缴纳保证金。

总结2014年信息部的整体工作,虽然硕果累累,但也有很多美中不足。希望新的一年,大家继续支持信息部的工作,谢谢!

信息部:郝枫

二o一一年一月五日

第五篇:某部门,半年工作,总结

2014年某部门半年工作总结

按照全年工作计划及局党组的安排,上半年某部门主要完成了以下工作任务:

一、根据局安排部署,认真开展群众路线教育实践活动,积极参加集中学习,做好学习笔记,开展批评与自我批评,整章建制,查找存在的问题,解决群众反映强烈的问题,进一步加强作风建设。

二、结合工作实际,对法制宣传和普法教育培训工作进行了具体安排,坚持多种形式普法,利用“3.15”消费者权益日、“综合治理普法宣传”等纪念日,开展普法宣传活动。发放宣传资料1500份,营造了良好法制宣传氛围。根据“六、五”普法和干部法制宣传教育工作,加强针对性,注重实效性,重点加强对新修订的《消费者权益保护法》、《公司法》、《商标法》的宣传和培训计划工作。

三、认真做好第四轮执法证的换发工作。根据《*省人民政府办公厅关于开展第四轮持证执法工作的通知》和《*市第四轮执法人员综合法律知识培训工作方案》的具体要求,组织全局执法人员参加了法制局举办的法律法规培训工作,即时录入执法人员的相关信息和相关材料的上报工作,确保第四轮执法证的换发工作顺利进行,执法证现已发放到手。

四、加强案件核审工作。元至六月份全局共查处经济违法违章案件*起,其中立案*起,结案*起,罚没款*元,案件核审率100%,经核审证据不足,事实不清的案件*起,退回办案单位补

正和修改。

五、完成局领导安排的其它工作。开展了农机案件的调查取证和砖厂的专项整治工作。

六、搞好内务工作,及时上报各种报表,做到准确、无误。

七、存在的问题。

总之,在2014年上半年*工作按照局的总体要求扎实开展,取得了一定成绩,但也还存在着一些方面的不足,主要表现在干部职工学习法律法规还不够深入,案件录入工作滞后,行政执法检查还不够到位,这些问题有待于在今后的工作中加以改进和完善。

2014年6月12日

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