师德总结合集

师德总结合集由会员“liufei58”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

师德总结篇一

教师，一个神圣的称呼

法国着名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

夜阑人静,耳边又传来那熟悉的歌声 :

任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……

曾经怀着对远方神圣的热切向往,为了朝拜远方那心目中的圣地,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们,所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们,犹如辛勤的农夫,钟爱自己的这片土地,一年又一年精心耕作、无私奉献。

我永远忘不了读大一时的第一节计算机网络工程课。那天我们提前到了指定的教室,预备铃响了,大家叽叽喳喳的聊天声并没有停下来。这时,有同学注意到进来了一位杵着双拐的人,背着笔记本点脑,正微笑着看着我们,大家都好奇地看着他,他就是我们的老师?不会吧!几个比较捣蛋的男生在后排嘀咕着。前排的几个同学赶忙跑上前想帮他把笔记本电脑接过来,并上前搀扶他,可是他笑笑拒绝了。他走上讲台,并没象我们所想的那样坐到椅子上,而是站在讲台边,这时候教室里已经是鸦雀无声了,“大家好,我叫王峰,从今天开始将由我为大家讲述计算机网络这门课程,好现在我们开始上课。”他广博的知识,流利的讲解很快就吸引了我们,而

且在两个小时的授课中他没有一分钟是坐着的,一个健康的人站那么久也会很累,不要说是一个没有双拐就连站都站不起来的残疾人。每次上课他都准时到教室,无论刮风下雨。由于他不方便写黑板,他都是在电脑上演示,所以每次上课都要背一个沉甸甸的笔记本电脑,有的时候还要加上一个投影仪。他给我们上了两年的课,我们从来没有看到他坐在椅子上讲过课。他渊博的学识,严谨的教学深深地震撼着每一个同学。后来我们还知道,他是思科网络学院的负责人,计算机系教授,硕士研究生导师,还是云南省优秀青年教师,我们都对他佩服得五体投地。看到他也让我们感到惭愧,一个残疾人能够取得这样得成就,我们却连他的十分之一都达不到,当我们把这个想法告诉他时,他只是轻轻地笑了笑。――我承认,王峰老师是我最为尊敬的一位老师,也是我一辈子都无法忘记的一位老师。

――从王峰老师身上,我读懂了“师者为师亦为范,学高为师,德高为范”;他用言和行诠释了“教师”这两个字的全部含义。

教师,这个神圣的称呼,它如磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同时,自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进,在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话,我们不应该像蚂蚁单是收集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜峰,既采集又整理,这样才能酿出香甜的蜂蜜。

古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常

重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

史烟飘过,回看今天。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

其实,在我们中间也不乏这样的教师。记得那是开学的第一天……

我们总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天垒成,有向往有行动有坚持,方会使刹那变成永恒,使梦想变成现实。昨夜微霜初渡河,今晨秋风凋青发。每一项新的工作,对我来说都是一项挑战,我告诫自己只要大胆去做,生命便会实实在在,只要放手去干,事业便会充满阳光。不以物喜,不以己悲,就让自己在充实中完善自我,在宁静中储积生命的动力。还是魏书生说得好:把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究,你就会发现无穷的乐趣。

师德总结篇二

教师对学生的爱，是师德的核心。幼儿身体健康，快乐，学习进步，作为教师就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。为了更好的爱护幼儿，本学期我特作如下计划：

一、爱岗敬业

热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。

一、热爱幼儿

关心爱护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。勇于承认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。不讽刺、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。

二、严谨治学

认真务实，不马虎;勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精

益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。系统钻研有关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。积极承担教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探索教育规律，工作中有改革创新精神。

三、依法执教

自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。

四、尊重家长

主动、经常地与学生家 ……此处隐藏2658个字……职业责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身这项活动，圆满完成了各阶段的任务。现就师德教育月活动总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密

接到教体局《关于开展20_年师德主题教育月活动的通知》后，我校召开全体班子专题会议，校长王赞吉传达了通知的主要精神，研究了我校师德主题教育月活动的实施意见，成立了由校长王赞吉任组长、张秋梅任副组长、任关民和白永革为组员的第五届师德主题教育月活动领导小组，办公室负责此次活动的日常事务。根据局文件精神，结合我校校委会实施意见和工作实际，制定了详细可行的师德主题教育月活动实施方案，并印发了学习材料。11月24日上午，我校召开了全体教师大会，贯彻了教体局师德主题教育月活动文件精神，布置了我校活动实施方案，师德主题教育月活动全面启动。

二、精心组织实施，学习时间、形式、内容做到“三落实”学校制定了学习计划日程表，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织我校教师深入细致地学习研讨，明确要求个人学习笔记不

少于3000字，撰写一篇学习体会不少于1500字;学校举办了学习专栏，将老师的学习体会张贴出来，供大家交流学习，切实把师德师风建设学习落到实处。

学校将_月1日和5日定为集中学习时间，主要学习了党的十七届六中全会精神、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》;国家和省市中长期教育改革和发展规划纲要;胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90 周年大会和庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话等内容。王校长带领大家学习了马稳庚同志在20_年师德主题教育月活动动员大会上的讲话，并结合我校实际工作，对全体教师提出了具体要求。

三、对照查摆问题，逐条整改，务求实效

我校通过发放问卷调查、召开民主生活会、公布热线电话、邮箱等形式，广泛征求意见和建议，学校办公室对征求的意见进行分类汇总，并将征求的意见和建议向教师进行反馈。

学校于20_年_月15日上午9:30在校长王赞吉办公室召开领导班子民主生活会，查摆出以下问题：1、领导班子成员执行力有待进一步提高;2、学校管理水平、管理艺术有待进一步提升; 3、学校精神引领有待进一步明确;4、政治理论、教育理念学习不深入，不够系统;5、工作方法单一，缺乏艺术性。

针对以上问题，制定具体的整改措施：加强学习，提高政治思想素质，建立学习长效机制;精通业务，提高教育教学管理水平;加大优秀教师、模范人物事迹宣传力度，树正气，提升教师职业幸福感，增强进修学校教师团队的战斗力、凝聚力。

_月15日下午，学校备课组、办公室分别召开了教师民主生活

会，大家都做了深刻地自我剖析，并提出了详细可行的整改方案。

四、将师德教育与教师业务培训相结合

学校不断加强教师业务培训工作，提升教书育人水平。学校继续完善《教师进修学校学习制度》，将师德教育与提升全体教师的业务素质结合起来。学年初，学校对各科室的日常业务学习的内容、方式、方法、考查等作出硬性规定;学期末，对每位教师的业务学习、工作情况进行量化考核;学校购进新课程学习资料，为各处室订阅大量教育杂志，给教师们充电，提高培训者自身素质，从而达到“优秀教师”用“优质服务”培养“优秀学员”的“三优”目的。

在教师业务进修方面，坚持“六个一”活动：每学期读一本教育专著;研究一个专题并面向全体教师做一次公开交流课;搜集、撰写5万字以上的博客笔记，博客点击率提高一级;做好学校网站建设工作，做好一个板块的版主;一学年至少要有一篇科研成果在市级以上刊物发表或在市级以上教育行政部门组织的评选活动中获奖。

五、将师德教育与下乡调研工作相结合

根据教体局的统一部署和师训科的工作安排，进修学校本学期的一项重要工作就是下乡调研。在师训科陈科长的带领下，每周一次下乡调研。通过调研让我们开阔了视野，增长了见识，对各乡镇的教育教学工作有了切身的具体的形象的认识，对今后我们的教师教育、培训工作提供了第一手资料和依据。

11月份，召开下乡调研阶段性汇报总结会，杜继英副局长高度评价了教师进修学校本期下乡调研工作，对各位老师工作态度表示赞

赏，对教师进修学校今后工作提出了具体要求：1、加强内部管理。管理提升了，质量才能提升。2、增强服务意识。多到基层去，多到校长中间去，多到课堂去，多到师生中间去。3、提高队伍素质。4、提升办学水平。把进修学校的牌子做大做强。

六、在教学中渗透德育教育，提升学员师德境界。

学校始终把德育摆在教育教学工作的首位，狠抓师德师风建设，教师在各级各类培训中坚持德育为首，把师德教育渗透到各类培训工作中。20_年，在我校举办的小学校长提高培训、农村薄弱学科教师培训、心理教师培训、国培计划教师培训等各类培训15期(培训教师5309人次)中，德育渗透力度大，覆盖面广，对提高全市教师德育水平的提高起到了极大的促进作用。

七、我校喜获省级殊荣，师德建设再上新台阶。

20_年11月，根据教体局工作部署，我校依据《河南省示范性县级教师进修学校评估标准(试行)》，积极开展了省级示范性县级教师进修学校创建工作。20_年4月省级预评估组对我校创建工作进行了全面的评估。评估组认为：灵宝市委、政府和市教体局十分重视进修学校建设，教师进修学校工作得到很大加强;学校领导班子团结进取，各项工作规范有序、成效明显;重视加强专兼职培训教研队伍建设;培训工作扎实开展，在提高本区中小学教师队伍素质建设中发挥了积极作用;教研工作深入基层，在提高本区中小学教育教学质量中做出了重要贡献;教育科研工作富有成效，培训、教研、科研和业务管理工作协调发展;积极探索建立“小实体、多功能、大服务”的

办学格局。评估得分99分。20_年11月_日，在河南省第二批示范性县级教师培训机构综合评估会议中，经过预评估专家组汇报、观看参评学校创建专题片、校长演讲、校长答辩四个环节，在参评的22个进修学校中，我校综合得分94.4分，名列河南省第一，顺利被评为省级示范性县级教师进修学校。

创建省级示范性进校的过程是对我校建设和发展的一次机遇，更是对我校工作的一次促进和提升。我们在市委、政府和教体局的领导下，以创建省级示范性进校为契机，全面落实科学发展观，树立全心全意为基层校服务的思想，加强师资队伍建设，力争一流的设施，一流的服务，一流的佳绩，争创国家级示范进校。把我校办成“师德的表率，育人的模范，教学的专家”。

通过这次师德教育月活动，我校干部职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展“敬业、精业、乐业”主题教育月活动是贯彻落实全国、全省、全市教育工作会议精神和教育规划纲要，深化师风、教风、校风建设，加强教师队伍建设的重要举措。通过师德主题教育月活动，进一步强化师风、端正教风、优化行风，加快了我校建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、无私奉献的高素质教师队伍，努力办好人民满意的教育。

师德总结精选集锦

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他师德总结合集范文。