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建设提升5A级学校汇报材料

时间:2024-01-15 10:30:55
建设提升5A级学校汇报材料[本文共2996字]

XXXX是一所全日制省级示范性普通高级中学。始建于1948年,距今已有70年的历史。2013年9月,学校搬迁至新校址,位于县城建设大街与南环大道的XXXX教育园区。学校占地面积210亩(140000平方米,生均32.4平方米),建筑面积近6万平方米,校园绿化面积达到2.6万平方米(生均5.7平方米)。在校学生4600人,设74个教学班,其中高一年级26个教学班,1400名学生;高二年级26个教学班,1650名学生;高三年级26个教学班,1550名学生。全校每班平均人数为61.1人。

学校教职工年龄结构、职称结构合理,学历达标。现有教职工350人,一线专任教师260人,其中,中小学高级及以上教师76人,一级教师130人。研究生学历45人,本科学历215人。五年来,我校共选调、分配教师158名。其中,2016年新进教师58名,2017年新进教师40名,学校专任教师中,年龄30岁以下的92人,30至50岁的160人,50岁以上的8人。

学校机构设置齐全,设五大科室:办公室(含妇委会)、教导处、政教处、体卫处(含团委)、总务处。各科室各司其职,密切合作,工作有序开展。

学校根据实际情况,确立了“培育创新人才,打造冀南名校”的办学目标。

学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、各处室主任为成员的建设提升5A学校领导小组,制定了详尽的《XXXX建设提升5A学校工作实施方案》,分层部署,严密推进,做好建设提升5A学校的各项准备工作。

一、持续改善办学条件,加快学校硬件建设

学校努力为教育教学做好后勤保障工作,切实加快硬件建设步伐。一年来共投资600多万元,用于改善办学条件。其中,学生公寓楼招投标已经完成,投资451万元,2019年春开工。投资20万元,用于学生现有公寓楼楼顶防水工程,已于18年5月完工。投资10万元,用于路灯改造,餐厅路线、排烟设施改造。投资20万元,用于网络升级改造、宿舍监控。投资10万元,用于高一办公、生活设施。

三、打造精良教学团队,加强教师队伍建设

学校深入机制改革和体制改革。根据学校实际情况,我们打破常规,上学期先进行了机制改革,这学期进行了体制改革。引进了精益化管理理念,建立了绩效和质控两个管理体系,全面提高学校现代化管理水平。通过提高教学环节的精益化水平,减少不必要、不产生效益的多余劳动,减轻教师学生各种负担,以便让大家能把更多的精力放在有效教学上去。

2018年学校课改工作开展有声有色,以公开展示课为抓手,积极推进高效课堂探索实践工作。2018年5月份和正在进行的12月份说课、优质课评比活动,以中青年教师为主体,努力提升学校整体教学水平。以比带改,促进了教师的交流与合作,让新进教师学到了经验,让老教师革新了教学理念,拓宽了教师的视野。

2018年以来,我校对标活动继续有效展开。2018年3月1日—2日,XXXX校长XXX、副校长XXX、滏阳中学校长XXXX习考察。3月11日—13日,XXXX副校长XXX带领高三骨、X一行4人赴X干教师一行11人再赴X学习考察。

学校积极促进教师专业成长。按照“走出去,请进来”的原则,主动开展教师培训学习活动。2018年我校派出大批教师参加培训学习。同时邀请陈斌、陈丽、周玉江、李永梅、张改强、李国玲、张智慧等省内外专家来我校进行专题讲座。他们通过学生自身成长的真实案例展开讲述,生动感人,给人以奋进的方法和方向。

需更新今年以来我校教师在教学教研上也取得了不少成绩,X指导学生进入2017年中国语文朗读全国总决赛,X指导学生荣获2017年X青少年机器人竞赛三等奖,X

四、完善学校规章制度,提升教育管理水平

为进一步规范教育教学行为,今年以来学校先后修订出台了《XXXX创建XXXX市5A级学校实施方案》《XXXX2017—2018学年优质课评比实施方案》《XXXX推行导师制实施方案》《XXXX关于开展对标活动的实施方案》《XXXX“三大步”励志教育实施方案》《XXXX绩效质控考核办法1.0》等规章制度,另外,学校还推出一系列关爱教职工活动,为教育教学的有序开展奠定了基础。

在教育教学管理方面,学校继续推行“全封闭、半军事化无缝隙管理”模式,完善校长值班制度,出台一系列的教师专业成长奖励措施,激发了教师的工作积极性。2018年我校高考成绩再次取得重大突破,本科上线411人,较去年增加97人,增长率33.4%。其中文科X学609分,为文科最高分;理科X同学691分,位列东八县第一名,进入XXXX市前十,创造了XXXX历史新高。

在特色课程设置上,我校开设了音乐舞蹈、播音主持、

美术体育特长班以及梅花拳、太极扇、文明礼仪、女生课堂、书法等校本课程。学生社团活动形式多样、丰富多彩,设有国旗班、礼仪队、歌唱队、舞蹈队、美术社、书法社、读书社、朗诵社、篮球队、志愿者队等社团组织。为开展好特色课程,开展社团活动,学校印制了6本画册、9种校本教材。

五、营造优良育人环境,加强校园文化建设

为营造优良的育人环境,进一步促进学校内涵发展,今年以来,我校继续丰富“澡身浴德,化育进智”为主题的校园文化整体设计方案。崇德楼围绕“德”设计,以传统道德文化为主要内容,充分体现办公楼的功能性质和环境氛围;崇智楼围绕“智”设计,以科技创新为主要内容,充分体现实验楼的开阔视野、动手和趣味相结合的功能作用,激发学生的求知欲,提高想象力,发掘自身潜能,开求知之源,不断超越自我,成就精彩人生。

学校在师生中开展励志教育征文、师德师风演讲、学生课前宣誓以及形式多样的学习园地、黑板报比赛等活动,进行传统文化教育。这一切对广大师生起到了潜移默化、耳濡目染的作用,校园内清纯、热情、诚实、信任、团结、友爱、和谐、互助的良好风气已经形成。

举办各种有特色的文化活动,丰富师生工作学习生活,让师生在活动中接受洗礼,在活动中成长。其中,2017年9月起相继举办了系列活动,辩论赛、经典诵读、迎元旦晚会等,2018年3月举办了高三成人礼,4月开展了高一学生远足活动,5月开展了高二学生远足活动。6月开展了高三学生毕业典礼。9月开展了高一开学典礼。

特别需要提出的是,10月28日我校举办了历史上的第一次校庆活动,赢得社会的广泛好评,影响深远。此次活动半年前就开始筹划准备,许多老师牺牲了课余时间,放弃了节假日,紧锣密鼓地为校庆张罗、忙碌。到了活动前夕,全校动员,集体参与,加班加点,废寝忘食,全身心投入到校庆活动中来。整个活动策划周详,准备充分,有条不紊,全员参与,最终得以圆满举办,表明一中人才济济。尤其是滏漳书院的成立,更是为今后一中的发展助力匪浅,为一中文化内涵的提升加持护航。

六、多措并举整合优势,提升学校办学效益

为获得更高的社会认可度,学校充分利用XXXX县委机关报《滏漳河畔·一中特刊》《平乡教育》和《XXXX校报》,进一步加大宣传力度,特别是对国家级贫困县的各项优惠政策的宣传,加大对我校高考优秀生的宣传,提升学校的知名度。同时,加大对优秀学生的奖励力度,吸引更多的好学生来我校就读。

为了实现学生成绩的提高,学校认真落实教师集体备课制度,强化常规教研、高考备考研究、小课题及立项科研课题研究;组织开展听、评课工作;做好学生成绩分析,尤其是做好月考分析工作,定期召开考试总结会、表彰会;组织全校范围的教师教案、作业、听课记录检查。开展尖子生薄弱学科和学困生的帮扶工作;针对学优班实施课堂改革,从教师配备、教材选用、课时调整等方面入手,加强对学优生的提升,注重待优生的培养。通过对这两类学生的细化管理,实现我校学生总体质量提升的目标。

学校集思广益,制定“争优保质”措施,留住优质生源。今年春季,学校主动走进生源地学校,进行招生宣传,并走村入户,进行家访,大力奖励优秀学生,此举共招收了100多名优秀学生。

2016年3月,XXXX与X签订了联合办学协议。XXXX二中平乡班设两个理科班,共招生100人,依据2016年中考成绩择优录取X选派5名优秀教师任教,并负责教育教学管理。2017年9月,2018年9月,继续开办XXXX二中平乡班。这一举措,为生源外流加了一道有力的防护网。

科学的规划,辛勤的付出换来的是骄人的成绩。在上学期期末联考中,1602班X同学以680.5分位列XXXX市贫困县第2名,全市第40名,XXXX二中第3名,明年冲击名校希望很大;尖子上团队培优工程效果显著,XXXX市前200名5人,650分以上共7人,XXXX二中前10名占据4位,分别为第3,6,7,10名;整体成绩较上学期更上一层楼,600分以上人数达37人。

同时,新高一的招生工作也取得突破性进展,中考成绩在480分以上共招录330人,为近几年的新高。广宗、鸡泽、曲周、任县、邱县等兄弟县的高分考生也开始来我县就读,这让我们感到欣喜的同时也倍感压力。

目前的XXXX仍面临着巨大的压力和挑战,还有很长的路要走,既离不开各级领导的支持和鼓励,也离不开全校教职员工的共同努力。一年来,我校也赢得了政府及主管部门的认可和鼓励,2018年3月被X教育局授予“XXXX市示范家长学校”称号,2018年4月被X总工会评为“优秀劳动关系和谐单位”,2018年6月被中X人民政府授予“市级文明单位”称号,2018年9月被XXXX人民政府评为“教育工作优秀学校”。

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