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坚定不移地走好改革发展之路

时间:2024-07-13 18:42:52
坚定不移地走好改革发展之路[本文共1027字]

坚定不移地走好改革发展之路

公司改革历经一年多的深刻思考和充分酝酿,一经推出就以破竹之势在重要领域和关键环节纵深推进、多点突破,取得了阶段性效果,也为公司高质量发展奠定了坚实基础。

这次改革是一次真刀真枪、脱胎换骨的改革。我们所做的工作很多都是开创性的,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。新机构推动了治理能力新提升。我们重组三级机构,压减管理编制,把机关干部输送到一线,机构臃肿、职能重叠、资源分散、业务同质等痼症顽疾得到有效根治,实现了瘦身健体、精干高效,开启了治理体系和治理能力现代化的新征程。新机制推动了市场业务新拓展。我们建立健全市场化经营考核机制,推行领导班子任期责任制、项目经理负责制,干部扛着指标上岗,全员闯市场、创效益的主观能动性切实激活,高端项目、新兴业务接连突破,“三足鼎立”的市场格局加快形成。新模式推动了提质增效新进步。我们实施差异化管控模式,核心业务集中管控,要素资源集约共享,生产方式转型升级,重塑了市场化经营、区域化运作、专业化发展、精益化管理的新格局,扭亏治亏、提质增效迈上了新台阶。新愿景推动了队伍形象新转变。我们深化三项制度改革,完善选人用人机制、工效挂钩机制,干部能上能下,职工多劳多得,使广大干部职工看到了发展希望,坚定了必胜信心,汇聚了奋进力量。我们坚信,这次改革定能让企业浴火重生、凤凰涅槃,让广大职工生活得更加体面、更有尊严。

这次改革是一次上下同欲、勠力同心的改革。这是一场绝地求生的背水一战,不改就没有出路、不拼就没有活路。在企业生死存亡面前,公司两级领导班子夙夜在公、果敢坚毅,以革命性的举措化解深层次矛盾,彰显了大担当、大智慧;一批年龄偏大的领导干部,以积极的心态理解支持改革,高风亮节、心底无私,主动让出位置,彰显了大格局、大胸怀;广大职工与公司发展同心同向,不仅关心关注改革,积极建言献策,更能听从指挥不打折扣,快速适应环境,迅速进入状态,确保了改革工作有序推进,彰显了大觉悟、大情怀。每个人都了不起。有这样的领导班子、这样的党员干部、这样的职工队伍,是我们企业之幸、是我们事业之幸,更是我们改革发展取得胜利的动力之源、信心之基。

这次改革是一次持续发力、久久为功的改革。改革只有进行时,没有完成时。历史和现实都告诉我们,改革是一个曲折、艰辛和漫长的过程。虽然我们对改革的考量是充分的、对改革的预判是明晰的、对改革的成效是有信心的,但改革的历程不会一帆风顺,愿景的实现也绝不会轻轻松松。我们必须举全公司之力,持之以恒坚定改革信念、一以贯之落实改革举措、坚定不移走好改革之路,拿出水滴石穿的韧劲、久久为功的恒心,持续推进质量变革、效率变革、动力变革,着力打造一个全新的、脱胎换骨的、充满活力的企业。

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