设计部个人述职报告

设计部个人述职报告

本人一年来主要从事党建、焊接、设备外联修理等方面工作，同时协助设计室安排的其他工作。我现将2020年度年工作情况、存在的主要问题及原因分析、下一步工作思路和措施汇报如下：

一、2020年度年工作情况：

（一）、党建方面工作

根据支部制定的2020年度支部工作计划及目标，协助支部书记做好支部的具体工作：

1、收缴202年月度党费，电子版发给党办杨凯飞，纸质版送交党办，党费收据拿回。做好月度党员党费收缴记录(党费证、党费台账及支部手册)的填写。

2、准备每月“三会一课”等会议材料，填写支部手册并上传山东e支部，灯塔大课堂每月同步上传，安排党员抄写2020年度会议笔记。

3、及时在支部转发学习强国积分及参与度学习情况，做好月底学习强国的积分排名统计督促及建档管理工作。

4、完成2020年度党员轮训建档管理，收交党员轮训笔记，已放到党员学习室备查。

5、准备及整理2020年度组织生活会报告、党员民主评议及星际评定。

6、做好支部安排的其他工作。

（二）、焊接及热处理方面工作

1、焊接及热处理工艺文件拟定、编写工作

2020年， 编写了容器（包括常压容器）焊接工艺文件共计40余台。为保证所编工艺合理并能最大化减轻职工劳动强度，先认真读图，落实所需的焊接工艺评定并结合公司实际现有工装以及制作能力，能利用埋弧焊焊接的全部采用埋弧焊焊接工艺，不但能保证焊接质量而且提高了劳动效率。氩弧焊打底是保证单面焊双面成型最好的办法，由于职工对氩弧焊已基本掌握，在拟定工艺时，需单面焊双面成型的设备，就由以前的焊条电弧焊打底过渡到氩弧焊打底，使之所编写工艺更具有指导性、先进性。

2、整理焊接部分压力容器产品档案

2020年整理焊接部分压力容器产品档案31台套，全部得到了临沂特检院监检认可。

3、新工艺、新技术应用推广、解决焊接设备难题

积极推广新工艺、新技术，提高工作效率，保证产品质量。针对小直径（900-1200mm）压力容器焊接，为减轻焊接人劳动强度，提高焊缝探伤合格率，通过模拟产品试验及相关检验，总结出了最小可以焊接直径900mm的压力容器。该套工艺采用氩弧打底，焊条电弧焊填充，埋弧焊盖面的先进工艺，不但焊缝成型美观，而且提高了工作效率和焊缝探伤合格率。

积极利用所学焊接专业知识和多年工作经验，指导焊工成功修复旧换热管与管板的焊接，解决了焊接易出气孔等难题。

（三）、设备外联修理工作

1、做好公用焊接切割设备的借用登记工作，及时做好部分焊接切割设备配件的购买，充分利用所学焊接专业知识和多年学习经验积累，对新型逆变埋弧焊机、逆变氩弧焊机等焊接、切割设备基本原理以及容易出现的故障比较熟悉，能及时解决日常焊接、切割设备出现的突发难题。

2、及时做好设备的外联工作。对于需要外联修理的设备，及时联系电器维修人员及临沂巨鼎等部门，并现场配合修理人员完成修理工作。2020年，参与外修设备，共计20余台套。

（四）、其他工作

做好每月业务学习试题、安全云月度考试及设计室安排的其他工作。

二、存在的主要问题及原因分析：

（一）、存在的主要问题

1、政治意识形态不强。表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏使命感和危机感。仍有差距用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,在培养自己的从不同的角度观察和分析问题的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透过现象看到本质,不理解深刻和全面。

2、主动学习能力不够。表现在:没有积极主动学习专业知识,只满足于当前工作,不善于思考。在工作遇到困难时,常常束手无策，不积极想办法解决，“等、停、靠”的思想严重。有些业务知识能够适应当前的工作，不注意业务知识的全面性，直到出现问题才去寻找解决方案。对业务和知识的学习对自己的工作有了宽松的要求，没有了自我的压力和前瞻性的扩展自己的价值。

3、工作作风不够扎实。干工作脚踏实地干劲还不足，总是想在工作中找到捷径。总想着不要花太多精力把事情做好，结果会出想事情没办好，心情弄得一团糟。

（二）、分析问题产生的原因

1、学习意识不强，停留在形式上，敷衍了事。因此，我们在看待问题和寻找方法方面缺乏敏锐和前瞻性。我们应该立足现在，脚踏实地。在大的对与大的错面前，我们仍然可以正确地把握它们，我们思想重视不够,学习的目的不够明确。

2、工作方法简单。安于现状，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作作风不够扎实。存在的问题没有深入的分析，没有深入的思考。

3、在工作方式上不够现实。在工作中容易产生厌烦情绪，自我调节能力不够，在处理这些问题时，容易产生消极情绪，结果导致事情办不好。

三、下一步工作思路和措施：

1、配合公司，积极做好D类压力容器换证工作。

2、用新思路，新视野，创造性的开展好支部党建工作。

3、及时做好设备的外联工作，保证设备的出力率。

4、及时做好焊接工艺文件编写工作，保证所编工艺的合理性、可操作性。

5、继续搞好焊接专业技术指导。

6、做好焊工专业培训工作，提高职工技术素质。

7、加强相关专业学习，提高个人素质。