新入职员工心得体会(精选多篇)

第一篇：2014年新入职员工专题培训心得体会

2014年新入职员工专题培训心得体会

公司为了使我们新入职员工尽快适应新的工作、生活，领导组织我们一百多名新员工进行了为期两天的培训，还特地请来了培训专家，为我们带来了生动有趣而又发人深省的课程。

刚刚离开校园的我，虽然只是一名小小的采油工，却也像初春刚露头的枝叶渴望朝阳雨露的滋养一般渴望能有更多的学习机会。现如今，社会飞速发展，各种知识如爆炸般增长，正是如“逆水行舟，不进则退”的时代，我们更应该珍惜一切学习、培训的机会，充实自己的思想，汲取他人的经验，不断完善自我。

通过两天时间的学习，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。我们应该端正心态，因为态度决定一切。认识到工作虽然辛苦，但是不工作会更加辛苦，而且我们不仅要工作，还要有认真务实的工作态度，吃苦耐劳、忍受委屈的精神，更要明白“吃亏是福”的道理。除此之外，对未来的一切要具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，珍惜公司给予员工的最大福利------培训，提高自身修养。尊重同事劳动，配合同事工作，学会欣赏别人，意识到别人的缺点就是我存在的价值，发扬团队协作的精神。培训老师更以吕布“三姓家奴”的典故为我们生动地描述了跳槽的误区，在某种情况下，人们离开一个公司是为了寻找更好的、更有发展潜力的工作，但是，如果一个人经常不断的更换工作，我们就不禁要质疑，是工作的问题还是他自身的问题？好工作是干出来而非找出来的，干容易，干好难，成就

人生必须脚踏实地。

在就业形势如此困难的情况下，我们能得到这样一份工作，实属不易。我们应当常怀一颗感恩之心，感恩父母，感谢他们对我们的养育之恩；感恩领导，不让肤浅的思想蒙蔽双眼；感恩企业，为我们提供学习与工作的机会；感谢制度，制度是保护我们的工具；感谢批评，批评我们的人是我们生命中的贵人；感谢对手，对手让我们成长；感谢磨难，磨难使我们成熟。

来到岗位就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的，我们不仅可以通过努力工作解决基本的衣食住行，更可以在工作的过程中充实自我，展现自我，做岗位的主人翁。作为接受过良好教育的大学生，作为企业的新鲜血液，作为企业生产的未来的主力军，我们更应该改变我们的工作理念，化“被动工作”为“主动工作”，做问题的终结者，不做问题的制造者。树立正确的人生目标，做正确的人生定位。

我们这一代，大都是温室的花朵，被父母家人捧在手心里长大，出外求学也未吃过苦，从小到大不曾受过多少挫折，受不得一点点委屈。初次来到艰苦的工作岗位，很多人都无法适应，觉得工作异常苦闷，根本不是自己所想。试问，如果带着这样的负面情绪工作，我们又如何在工作中寻找到快乐呢？我们应当及时改变自己的观念，无法改变现实，就努力去适应现实。社会如何对待我们取决于我们如何看待这个社会，当你觉得这个社会可爱的时候，社会也会向你伸出友善

的双手。在遇到困难挫折的时候，要有坚定的信念，坚信自己一定可以在哪里跌倒，就在哪里爬起来。正如俞敏洪给我们的启示------成功者就是爬起比跌倒的次数永远多一次。

对于这两天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅，无法将所有的感触都通过文字表达于纸上。只希望，谆谆教诲铭记于心，个中深意静坐常思。伴着良好的心态、美好的心情，在人生的长河中、在事业的原野里且行且思。

第二篇：新入职员工-工作心得体会

工作心得体会

一转眼，我在公司已经工作12天了。这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。

我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材

中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

第三篇：新入职员工培训心得体会

培训心得

今天是我在***参加培训的第一天。也是我正式大学毕业以后找到的一份自己比较满意的工作开始的第一天。虽然现阶段还只是培训，虽然才开始第一天，但是对于我来说已经有不小的感悟了。在这里谈谈我今天的整体总结以及感受：

首先是对公司大体的感受。

从第一次来到***面试，到今天的第一天培训，***给我的感觉都很舒服，没有那种想象中公司的压抑感和严肃感。相反公司的氛围给我感觉很朴实，很亲切。这一点是让我觉得很难得的。一直觉得工作的效率和氛围也是煞有关系的。只有在一个舒适的办公环境下，身心都得以舒展和释放，工作起来才更有激情和斗志。这一点，光是看见笑容满面的刘总和娟子，就已经可以了然于心了。

其次是对公司人员的感受。来到公司，我所感受到的并不是我想象出来的冷漠，相反大家都很热情，有亲和力极佳的刘总带领我们一起培训，还有热情周到的娟子和我们一起培训，游戏，带我们去食堂吃饭，帮衬我们询问宿舍的细节和各种事项。包括我们这个培训班的和我一样应届毕业出来的同事们，大家的热情感染了我，让我更加有信心在这里学习成长下去。

再来就是对培训的感受了。话说在昨天晚上在家里的时候，我还在各种紧张，担心大家生分。培训起来不自在。不过今天的培训完全打消了我心里之前的这些小九九。 ……此处隐藏5619个字……相处，不管是我们这个培训班还是对***都产生了一定的感情，这种亲切让我感觉似乎又回到了还在上学的时候。所以当意识到培训就要结束，就也同时意识到，我真的脱离学生时代，进入社会了。还真是有些伤感。这种感觉就像是不得不承认自己已经不再十八岁，挺郁闷的。但同时也为接下来真正的开始进入工作，而充满期待。毕竟这是自己毕业后第一份正式的工作，说不重视那绝对是假的，但压力不小绝对是真的。不过正因为压力大，我要更加坚持和努力，压力大才有进步，才更有学习的动力。

不得不承认，我已经真的毕业，已经不再是十八岁无忧无虑的年纪。我需要尽快的适应职业员工的身份，完成从学生到职员的转变。认真面对以后的生活和工作。未来也许会有很多困难和挑战，我会给自己打气，把心态调整好，做好迎接的准备。大家一起加油吧。

第四篇：农业银行2014新入职员工培训心得体会

农业银行2014新入职员工培训心得体会

近年来，我以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。

勤奋学习，加强理论武装

有坚定的理想信念，坚持学习和理解马列主义、毛#泽@东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习“十六大”精神，努力实践“三个代表” 做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。

除了积极学习金融知识，还积极参加国家认可的学历教育和职称考试，取得了保险代理资格证书，不断提高自己的理论水平。

严于律己，乐于奉献

在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事、办实事，主动承担打扫办公室的卫生，每天提前半小时清扫。

春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重，身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，主动放弃春节与家人团聚的时间，认真做好柜台业务，保证了全所的资金组织工作圆满完成。

从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去；以优质的服务，面对人民群众；以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共h产j党人的先进本色，始终把客户满意不满意作

为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。

善于总结，做好领导工作的参谋和助手

在一线柜台积极做好信息采集工作，及时对各种信息进行总结，提出建议和意见为领导决策参考。

根据春节期间业务特点，向领导提出对客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化服务，保证了工作的顺利开展，提高了工作的整体效益。

在优化服务环境方面，积极倡导人性化服务，根据客户的实际困难，打印出温馨提示，给客户带来很大的方便。

立足本职，争创一流业绩

银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，利用自己是本地人的关系，亲戚朋友比较多，主动上门宣传农业银行的业务品种，并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员，大力宣传农行的特色产品，吸引了一大批客户到我行开户，今年仅亲友介绍的存款就近百万。

我决心从自身工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，对工作的全身心的投入，树立坚定的信心，面对任何困难和挑战，把握人生方向，找准人生坐标，通过不断的学习和实践，提高自身素质，积极投身农业银行改革和发展大潮中去，让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。

有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。

第五篇：新入职员工培训心得与体会

新入职员工培训心得与体会

药研中心张鹏

2014年3月19日，是我入职青峰集团的第一天。三月份的赣州，草长莺飞，气候宜人。在之前的半个月中，我怀着忐忑的心情投递着简历，对于我这个六月份才毕业的本科生来说，这段时期无疑是我一生中最迷茫的。告别校园步入职场，你的生活几乎完全改变，告别了老师和同学，认识了领导、同事。就像初入大学时的陌生和新鲜一样，入职的前两天确有一种不适应的感觉，但我也相信只要我抱着新人积极的态度，脚踏实地做事，就应该可以尽快融入其中。

3月22日至3月24日中午是为期两天半的新入职员工培训。我非常期待这期培训，希望通过这次培训能更多地了解公司，提升自己的职业素养。培训内容包括早晨的军训、领导讲话、企业发展史和企业文化、产品知识、人力资源管理制度、安全知识、财务管理制度、行政管理制度、商务礼仪、黄金心态、评估考试、团队活动，以及最后的结业仪式。在这两天半中，日程很满，有些辛苦，不过我受益良多。

由于我在大学中一直有早起的习惯，所以，对早上的军训我没有什么压力。虽然是简单的队列动作，而且以前也学过，如果不抱着一颗平常心，还是做不好的。能够耐心且认真地不断重复一个动作也不是一件简单的事吧？在培训期间的大部分时间还是在学习公司的各项规章制度中度过的。因为时间比较紧，课堂

上的信息量还是比较大的，经常是听了赶不上做笔记，顾上了笔记又不能听全，这完全是我个人的原因吧。在“企业文化和发展史”这堂课上，我对公司有了一个更全更深的认识，也从侧面感受到了公司整体的氛围，就像公司vi上的蓝色和白色——沉静、认真。在“产品知识”这堂课上，我了解到了公司的主要产品，包括名称、功效、剂型、与同类产品的优势。由于我的专业是药物制剂，对这部分知识有着自然而然的亲切感。正所谓“无规矩不能成方圆”，公司也需要规章制度来维护其正常运转。这其中包括人力、财务、行政管理制度，制度是从细节上来要求员工的，自己的言行举止都应当在制度之内，而不能逾越。第二天下午有“商务礼仪”和“黄金心态”这两堂课，分别是从外形和内心两部分来塑造合格的员工形象和素养。这两项对我来说都是新东西，受益匪浅。第三天，天气晴朗，我们的团队活动在这样的好天气下开展了??分组对抗，既有团队之内的精诚合作，也有队与对的激烈竞争。虽然我所在的那个组没有获得优胜，但是我觉得很满足，因为我们尽力了，拼搏了。结业仪式上，谭总监的一席话让我茅塞顿开，认真踏实在任何时侯都是我们应该抱有的态度，不管是做事还是做人。

用几个词来总结一下这期培训吧，平常心、认真、踏实|、团队、竞争、感恩！