国有企业领导人员严重违法违纪案件“以案促改”专题组织生活会查摆材料

国有企业领导人员严重违法违纪案件“以案促改”专题组织生活会查摆材料

一、 对苏和及部分国有企业领导人员严重违法违纪案件的认识。

苏和身为党员领导干部，丧失理想信念，背离初心使命，无视党纪国法，为掩盖违纪违法问题，与他人串供，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金，将其个人宴请费用交由下属单位支付；严重破坏党的选人用人制度；对党不忠诚不老实；为涉黑涉恶人员打探案情、说情干预，充当黑恶势力“保护伞”；违反生活纪律。

苏和严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿罪、利用影响力受贿罪，且在党的十八大后不收手、不收敛，性质严重，影响恶劣。

刘玉瀛背弃初心使命、丧失纪法底线，瞒报个人有关事项、违规为他人谋取人事利益并收受财物；为官不廉，违规收受礼金、消费卡；大搞权钱交易，利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。

刘玉瀛违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律。

二、 苏和、刘玉瀛等人违反党的纪律原因剖析

（一） 是政治立场不坚定，丧失理想信念，忘记了初心和使命，世界观、人生观、价值观出现了偏差，走向了贪污腐败政治。

（二） 是法律意识不牢固，存在侥幸心理，思想腐败，规矩意识淡薄，没能经得住诱惑，守得住底线。

（三） 是制度执行不严格，不按规章制度行使权力，党规法纪形同虚设，违规用权，随意用权。

（四） 是监督管理不到位，党委各级、纪委监督作用发挥不力，导致干部失管失控。

三、 从苏和、刘玉瀛案件警醒着我们要时刻提高思想认识，坚定理想信念，保持廉洁自律，敬畏法规法纪，防止违法乱纪的行为发生。为吸取教训，防微杜渐，现从以下几方面，查摆剖析自身存在问题，制定整改措施。

（一） 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。

存在问题：大局意识不够，有时把重机区域、铆焊区域分开，制造事业部是一个整体，不能分开。应马上改之，从大局出发做事。

（二） 遵守党的政治规律和政治规矩，开展党内政治生活，执行民主集中制，加强作风建设方面。

存在问题：民主集中制方面，个别事项没有经过支委（班子）讨论做出决断，应严格执行民主集中制，集体决策，并做记录。

（三） 落实全面从严治党主体责任和监督责任方面。

存在问题：监督责任方面有时存在老好人思想，看见不合理现象，碍于面子没有提出来，以后只要有利于工作就要明确提出来，充分发挥副书记的监督责任。

（四） 加强党的创新理论学习，强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等方面。

存在问题：学习党史及四史以及习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面、深刻。借助“学习强国”形成常态化。细读原文，结合实际干好各项工作。